LE PORTAGE SALARIAL
• Vous êtes un cadre en activité ou en recherche d'emploi, un jeune diplômé, un créateur souhaitant tester un projet professionnel, un demandeur d'emploi cherchant à proposer ses compétences...
• Vous avez trouvé une entreprise ou une administration qui souhaite utiliser vos compétences ou vous souhaitez les démarcher pour leur proposer votre savoir-faire...
• Votre donneur d'ordre ne souhaite pas vous embaucher pour la réalisation de ces missions et vous ne souhaitez pas dans un premier temps créer votre propre entreprises...
• Alors le portage salarial est la solution pour vous permettre de réaliser vos missions ou pour tester un projet...
Les structures qui vous recherchent
• Ce sont des structures qui cherchent à externaliser certaines activités, qui cherchent des compétences particulières à défaut de les avoir en interne, qui souhaitent tester sur le terrain en vue d'une embauche... et qui ne souhaitent pas alourdir leur masse salariale en embauchant.
Les avantages du portage salarial
- 1. Le portage salarial vous permet de tester votre projet, de réaliser une mission ponctuelle en bénéficiant de l'appui d'une société.
- 2. Ce mode de fonctionnement vous évite la création, dans un premier temps, d'une structure avec les risques que cela comprend au niveau des responsabilités tant financières que juridiques et sociales.
- 3. En tant que salarié de la société Portage +, vous pourrez prétendre, si les conditions sont réunies, à des droits auprès des ASSEDIC en fin de mission.
